MELVER para Servidores Públicos
Programas completos para instituições públicas que desejam valorizar seus servidores com conteúdo didático, plataforma, material impresso e acompanhamento por turma.
O contracheque muda. Quase ninguém explicou antes.
O PROBLEMA
A estabilidade do cargo ajuda, mas não resolve tudo. O consignado cresce aos poucos. O cartão entra no rotativo. A aposentadoria chega com mudanças no contracheque que quase ninguém explicou antes. E, no meio disso, existe um servidor tentando manter a vida em ordem enquanto segue atendendo a população.
CONSIGNADO
ROTATIVO DO CARTÃO
APOSENTADORIA
ORÇAMENTO PESSOAL
Servidor endividado falta mais, se desgasta mais, atende pior e perde energia para participar da vida institucional. O problema parece privado, mas aparece na rotina da gestão.
Estresse financeiro pesa no absenteísmo e na presença.
Desgaste emocional reduz o engajamento no dia a dia.
A qualidade do serviço público sente o reflexo.
Para instituições que querem ajudar o servidor a recuperar controle sobre a própria vida financeira. Aborda renda, orçamento, dívidas, juros, crédito, consignado, planejamento, previdência e primeiros passos em investimentos.
endividamento
bets
crédito consignado
planejamento financeiro
orçamento pessoal a familiar
produtos bancários
aposentadoria
Para instituições que querem formar servidores mais conscientes sobre o funcionamento da máquina pública. Aborda orçamento público, tributos, controle interno e externo, Tribunais de Contas, Lei de Responsabilidade Fiscal e outros temas essenciais para quem trabalha dentro do Estado.
financiamento das políticas públicas
função social dos tributos
funcionamento do orçamento público
arrecadação
sistema tributário
Converse com a MELVER e entenda o melhor caminho para o seu contexto.
O Método MELVER
A MELVER transforma temas que muita gente evita, como juros, dívidas, tributos e orçamento, em conhecimento que pode ser entendido e aplicado. Esse método já leva educação financeira e fiscal para escolas, professores e redes de ensino em diferentes regiões do país. A mesma estrutura editorial, pedagógica e tecnológica atende instituições que desejam formar servidores públicos com mais clareza, consciência e autonomia.
A mesma estrutura que já atende escolas e redes de ensino.
Material físico para cada participante, pensado para a realidade do servidor.
Ambiente digital da MELVER para acompanhar conteúdos e progresso das turmas.
Mapeamento do perfil dos servidores, dos objetivos da instituição e do formato mais adequado.
Trilhas de conteúdo estruturadas de forma temática e progressiva.
Atividades práticas e de engajamento.
Conteúdo gravado para estudo flexível e reforço, no ritmo de cada servidor.
Encontros online com interação e espaço para dúvidas.
MELVER SERVIDORES PÚBLICOS
O material impresso e a plataforma se complementam, dando à instituição um programa completo do começo ao fim.
Planejamento da aplicação, materiais, plataforma e calendário.
01
Administração direta
02
Secretarias
03
Autarquias
04
Fundações públicas
05
Câmaras municipais
06
Institutos de previdência
07
Empresas públicas
08
Escolas de governo
EDUCAÇÃO FINANCEIRA E FISCAL
A MELVER ajuda instituições públicas a transformar esse tema em formação organizada, acessível e aplicável. O próximo passo é uma conversa para entender a realidade da sua instituição e indicar o formato mais adequado.
A estrutura normativa brasileira voltada à promoção da saúde financeira, do bem-estar e da produtividade no setor público encontra respaldo em diferentes instrumentos legais, incluindo a Constituição Federal, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), portarias do Ministério da Saúde, como a Portaria nº 1.823/2012, e normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho (NRs). Em conjunto, esses dispositivos enfatizam a proteção integral à saúde, a mitigação de riscos psicossociais e a promoção da qualidade de vida no ambiente laboral. Além disso, legislações mais recentes, como a Lei nº 14.681/2023, reforçam diretrizes relacionadas à valorização profissional e ao bem-estar dos trabalhadores.
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